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목차

총 26개 조문

제1조제1조 목적제2조제2조 지역사회 건강실태조사의 방법 및 내용제2조의2제2조의2 지역보건의료정보시스템의 연계 및 이용 등제3조제3조 지역보건의료심의위원회의 구성과 운영제4조제4조 지역보건의료계획의 세부 내용제5조제5조 지역보건의료계획의 수립 방법 등제6조제6조 지역보건의료계획의 제출 시기 등제7조제7조 지역보건의료계획 시행 결과의 평가제8조제8조 보건소의 추가 설치제9조제9조 보건소의 기능 및 업무의 세부 사항제10조제10조 보건지소의 설치제11조제11조 건강생활지원센터의 설치제12조제12조 지역보건의료기관의 조직 기준제13조제13조 보건소장제14조제14조 보건지소장제15조제15조 건강생활지원센터장제16조제16조 전문인력의 배치 기준제17조제17조 전문인력의 임용 자격 기준제18조제18조 전문인력에 대한 교육훈련제19조제19조 교육훈련의 대상 및 기간제20조제20조 전문인력 배치 및 운영 실태 조사제21조제21조 전문인력의 결원 보충제22조제22조 시설이용의 편의제공 등제22조의2제22조의2 신청에 따른 조사제23조제23조 업무의 위탁 및 대행제24조제24조 민감정보 및 고유식별정보의 처리

지역보건법 시행령

제14조

조문 15 / 26
제14조
보건지소장
①
보건지소에 보건지소장 1명을 두되, 지방의무직공무원 또는 임기제공무원을 보건지소장으로 임용한다.
②
보건지소장은 보건소장의 지휘ㆍ감독을 받아 보건지소의 업무를 관장하고 소속 직원을 지휘ㆍ감독하며, 보건진료소의 직원 및 업무에 대하여 지도ㆍ감독한다.
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